Awareness und Antidiskriminierung
Diese Seite bietet einen Überblick zu Awareness- und Antidiskriminierungsarbeit in der Studierendenschaft der Leibniz Universität Hannover.
Grundlagen
- Antidiskriminierungsleitfaden – Praxisleitfaden, kein Normtext
- Geschäftsordnung des Ältestenrates – formales Schiedsverfahren bei Konflikten
Beide Verfahren verfolgen unterschiedliche Logiken: der Leitfaden bietet parteiliche Beratung, das Schiedsverfahren des Ältestenrates ist ein formales Verfahren. Beides sollte in der Praxis nicht vermischt werden.