Awareness und Antidiskriminierung
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Diese Seite bietet einen Überblick zu Awareness- und Antidiskriminierungsarbeit in der Studierendenschaft der Leibniz Universität Hannover.
Grundlagen
- Antidiskriminierungsleitfaden – Praxisleitfaden, kein Normtext
- Geschäftsordnung des Ältestenrates – formales Schiedsverfahren bei Konflikten
Beide Verfahren verfolgen unterschiedliche Logiken: der Leitfaden bietet parteiliche Beratung, das Schiedsverfahren des Ältestenrates ist ein formales Verfahren. Beides sollte in der Praxis nicht vermischt werden.